Author: mediacongo.net

Arrêt sur imagesKinshasa : le gouvernement suspend les travaux de construction d’une station service anarchique au stade vélodrome de Kitambo !

Il gérera une équipe MEL et travaillera avec des experts techniques pour concevoir et opérationnaliser des systèmes de suivi des performances, des évaluations, des agendas d’apprentissage et des initiatives de recherche.
Diffuser les résultats, les meilleures pratiques et les recommandations à travers des produits et des événements de connaissance.
Plaider pour des adaptations basées sur des preuves, des innovations prometteuses et des meilleures pratiques à adopter et à étendre.
Excellentes compétences en analyse de données et en visualisation utilisant des logiciels et des outils statistiques.
Capacité à communiquer les résultats à une gamme de parties prenantes externes et internes et à appliquer les résultats et l’apprentissage MEL à la planification.

Aperçu du poste :Le Directeur des opérations et des finances dirigera et gérera l’équipe des finances et des opérations du programme, en assurant des opérations programmatiques quotidiennes efficaces, y compris la gestion et l’analyse financières, les achats, les partenariats et les sous-traitances, les ressources humaines et la logistique.
Le Directeur des opérations et des finances développera, gérera et affinera un modèle opérationnel lean et efficace pour le programme, y compris la conception et le déploiement de processus et de systèmes à l’échelle du projet.
Rôles et responsabilités :Gestion du programme :Concevoir et mettre en œuvre des systèmes, des politiques et des outils de gestion de programme pour des opérations efficaces et efficientes pour la mise en œuvre des activités.
Gestion des achats:Gérer et superviser les efforts d’achat pour le programme, y compris la sélection et la négociation avec les fournisseurs, et la gestion des sous-traitants pour l’activité.
Connaissance des processus et des réglementations de l’USAID et expérience directe de la gestion des finances et de l’administration d’un projet financé par l’USAID est préférée.

Aperçu du poste :JSI recrute un conseiller en chaîne d’approvisionnement basé à Kinshasa.
Ce projet n’implique pas la mise en œuvre de la chaîne d’approvisionnement, mais vise à la renforcer.
Par conséquent, l’objectif de ce poste est de fournir un soutien technique à la chaîne d’approvisionnement.
Il a démontré sa capacité à établir des relations et des partenariats, et à trouver des solutions solides et créatives aux problèmes.
QUALIFICATIONSFormation :Diplôme en pharmacie, santé publique, chaîne d’approvisionnement des soins de santé ou tout autre domaine lié à la santé, axé sur la gestion des produits et l’utilisation et la visibilité des données de la chaîne d’approvisionnement.

Arrêt sur imagesKinshasa : le gouvernement suspend les travaux de construction d’une station service anarchique au stade vélodrome de Kitambo !

Subawards and partnerships AdvisorPostulerLocations : DRC, KinshasaTime left to apply : Date de fin : 15 décembre 2024The Subaward and Partnership Advisor is responsible for assisting the National Program Manager in managing all Ipas sub-recipients, from selection process to subgrant closeout and sharing lessons learned.
Ensure compliance with Ipas policies, procedures, and values by all sub-recipients,Collaborate with other Ipas nodes on updating SOPs, procurement, and sub-grant management policies.
Ensure harmonization of procedures and policies between the sub-recipient, Ipas, and donor expectations.
Familiar with subcontracting procedures, monitoring, programmatic and operational support of sub-recipients.
Proven experience in monitoring sub-recipient performance and documenting success.

Nous sommes pour la connaissance et le partage entre les Pays du Nord et ceux du Sud, entre les agriculteurs et les entreprises, entre les militants et les décideurs.
Là où la pauvreté, les conflits et l’exclusion créent des fractures, Cordaid s’emploie à unir les gens et les communautés pour un développement durable et inclusif.
Proposer des approches claires de développement des capacités et une proposition de budget capable d’appuyer les activités proposées.
Capacité à travailler en milieu institutionnel avec des responsables des Ministères et des partenaires au développement de très haut niveau.
Particularités du lieu d’affectationLe chargé de développement des capacités des OSCs sera basé au bureau de CORDAID à Goma.

© Juan Pablo Moreiras / Fauna & Flora InternationalDirecteur de Site, PN Maiko, RDC“Au cours du siècle dernier, Fauna & Flora a constamment sauvé des espèces de l’extinction et protégé des habitats de la destruction.
Le programme RDC de Fauna & Flora est actif dans le paysage de Maiko, Kahuzi-Biega, dans l’est de la RDC, depuis 2008.
L’OpportunitéFauna & Flora recherche un professionnel de la conservation hautement compétent et efficace pour remplir le rôle de directeur de site du PNM en RDC.
Le directeur du site supervisera le personnel de Fauna & Flora et de l’ICCN travaillant dans l’application de la loi, la biosurveillance, la recherche, la finance et l’administration, le développement des infrastructures, la logistique et le travail de développement communautaire.
Le Directeur du site du PNM collaborera également avec des partenaires à l’intérieur et à l’extérieur du parc pour faire progresser ses objectifs.

View Vacancy – Maintenance Technician Corporate Services S1 (11/24 KSH)————————————-APPLYThe British Government is an inclusive and diversity-friendly employer.
We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow.
The jobholder will also be expected to contribute to the wider Corporate Services Team objectives.
* Roles and responsibilitiesIn your role as Maintenance Worker, you will be responsible for the following areas of work:1.
undertaken in the properties to ensure that they are delivered to the FCDO standards and as per the timelines published in the Corporate Services Charter.

ObjectifRecruter un consultant pour réaliser un inventaire exhaustif des actifs de l’organisation, comparer les résultats avec les registres existants et formuler des recommandations pour optimiser la gestion des actifs.
Analyser les procédures existantes : Étudier les politiques, procédures et outils de gestion des actifs actuels.
Évaluation : Évaluer l’état et la valeur des actifs.
2.4 Phase de recommandations et de reportingRapport détaillé : Rédiger un rapport comprenant :La liste complète des actifs inventoriésLes écarts identifiés et leurs causesDes recommandations pour améliorer la gestion des actifs (optimisation du suivi, prévention des pertes, etc.)
Une proposition de mise à jour de la codification des actifs conformément aux normes FHI 360Formation : Former le personnel à l’utilisation du nouvel inventaire et à la mise à jour des données.