« C’est une bonne et belle opportunité pour moi d’appeler et d’exhorter les femmes à œuvrer dans les secteurs d’ingénierie en vue de leur développement en République démocratique du Congo », a déclaré Roderick Victor Nyangi, directeur général adjoint du Fonds Spécial pour la Promotion, l’Entreprenariat et l’Emploi des Jeunes (FSPEEJ).
Il a émis le vœu de voir les femmes s’impliquer dans ce secteur avant de les appeler à la prise de conscience.
M. Nyangi a demandé au groupe de pression des femmes à mener des plaidoyers dans ce sens pour influencer les décideurs politiques à mettre en place des mécanismes pour le développement des femmes ingénieures en RDC.
Les entreprises de la RDC appelées à contribuer à la promotion de l’égalité des sexesPar ailleurs, M. Roderick Nyangi a mis un accent particulier sur le progrès rapide devant amener le pays et les entreprises à contribuer à la promotion de l’égalité des sexes dans leur portefeuille.
La participation des femmes au marché du travail et à des activités rémunératrices stimule la croissance économique et a un impact sur la société dans son ensemble.
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