Fiche de Poste
Chef·fe de Projet Innovation & Partenariats
Kadea est une entreprise spécialisée dans la transformation digitale et l’innovation en République Démocratique du Congo. À travers ses deux pôles, Kadea Software et Kadea Academy, nous accompagnons les organisations (institutions publiques, bailleurs de fonds, ONG, grandes entreprises) dans la conception et la mise en œuvre de solutions numériques adaptées à leurs besoins. Nous développons des projets à fort impact dans les secteurs de l’éducation, l’agriculture et l’environnement, en collaborant avec des acteurs locaux et internationaux.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Chef de Projet / Account Manager , un profil polyvalent capable de gérer des projets complexes, animer des partenariats et assurer le développement commercial.
Missions
Le Chef de Projet / Account Manager joue un rôle clé dans le pilotage des projets et la gestion des relations avec les parties prenantes. Ses principales missions incluent :
1. Gestion de projets de transformation digitale (hors aspects techniques)
Piloter la mise en œuvre de projets digitaux en lien avec les besoins des clients et partenaires. Assurer le suivi des projets : respect des délais, budget et qualité. Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, clients, bailleurs, institutions). Faciliter l’adoption des solutions développées par les utilisateurs finaux.
2. Gestion des partenariats organisationnels
Entretenir et développer les relations avec les institutions publiques, bailleurs de fonds, ONG et grandes entreprises. Assurer le suivi des engagements et des actions en lien avec les partenaires. Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et structurer des propositions adaptées.
3. Organisation d’événements et animation d’ateliers
Concevoir et organiser des événements professionnels (ateliers, hackathons, conférences, séminaires, rencontres sectorielles). Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes pour faire émerger des solutions innovantes.
4. Prospection et développement commercial
Rechercher et identifier de nouveaux partenaires stratégiques. Concevoir et proposer des projets alignés avec la vision et les expertises de Kadea. Participer à la rédaction de réponses aux appels d’offres et à la structuration de dossiers de financement. Assurer une veille stratégique sur les opportunités du marché.
5. Veille stratégique et benchmarking
Analyser les tendances en matière d’innovation et transformation digitale en Afrique. Identifier les meilleures pratiques et opportunités à intégrer aux projets de Kadea. Suivre les évolutions des secteurs d’intervention (agriculture, éducation, environnement, etc.).
Profil recherché
Compétences et expériences requises
Expérience confirmée en gestion de projets digitaux, innovation ou développement international. Capacité à travailler avec des parties prenantes variées (institutions publiques, ONG, bailleurs, grandes entreprises). Excellente capacité d’organisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle. Expérience en animation d’ateliers et d’événements. Bonne capacité de rédaction (propositions de projets, rapports, appels d’offres). Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Bonne compréhension des enjeux du digital en Afrique.
Qualités personnelles
Forte capacité d’adaptation et autonomie. Aisance relationnelle et excellent sens de la communication. Esprit analytique et orienté solution. Rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Conditions
Type de contrat : CDI ou Consultance (selon profil) Lieu : Kinshasa, RDC Rémunération : Selon profil et expérience Début du contrat : ASAP
Comment postuler ?
Pour rejoindre l’aventure de Kader, postulez en remplissant le formulaire de candidature disponible ci-après : https://forms.kadea.academy/t/kJiCczPNNzus
Nous recherchons un profil passionné par l’innovation et prêt à relever des défis stratégiques.
Si vous avez envie de contribuer à des projets ayant un impact réel en Afrique, rejoignez-nous !
Author(s): mediacongo.net
Source: Access the article
