La RB Services recrute pour l’un de ses clients
INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE CONTROLE INTERNE H/F
EFFECTIF : 1
LIEUX D’AFFECTATION : KINSHASA
TYPE DE CONTRAT : CDI
ENTREPRISE : UNE BANQUE COMMERCIALE
SALAIRE : COMPETITIF
La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon le besoin de ses clients. Elle recherche pour son partenaire qui évolue dans le secteur bancaire un Responsable de contrôle interne avec pour rôle d’assurer l’exécution d’un processus efficace de contrôle opérationnel selon les politiques, les instructions, les stratégies et d’autres documents établis dans l’organisation.
1. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Le Responsable du contrôle interne aura comme missions de :
Contribuer à la mise en place d’un dispositif de contrôle interne efficace afin de fournir une assurance raisonnable sur la bonne exécution des opérations de la banque;
Maintenir un niveau efficace du dispositif de contrôle interne et promouvoir la culture de contrôle au sein des services du siège, des agences et à tous les niveaux d’intervention de la banque ;
S’assurer de la mise en œuvre effective des politiques, des procédures et des dispositions internes en vigueur ;
Servir d’appui et de conseil en matière de contrôle permanent,
Contribuer en servant de support dans la prise de décisions en matière de gestion de la performance des unités opérationnelles ;
Travailler avec les responsables de la conformité et de l’audit interne pour construire un environnement solide de conformité dans la banque ;
Procéder à la revue et à la certification de toutes les politiques et produits de la banque afin de s’assurer de leur stricte adhésion aux règles et directives de contrôle avant exécution définies par le groupe ;
S’assurer de l’intégrité des soldes de la balance générale et des relevés financiers de la banque ;
S’assurer que les suspens dans les comptes de la balance générale sont récents, réguliers et transmettent la vraie nature des transactions enregistrées ;
Instituer et renforcer les activités de contrôle stratégique sur le Revenue Assurance et la réduction des coûts tactiques de la banque ;
Faire des recommandations spéciales pour modifier les procédures et améliorer l’environnement de contrôle en se basant sur l’analyse du couple risque/rentabilité ;
Superviser les activités des contrôleurs internes des agences et des contrôleurs internes résidents ;
Veiller au bon fonctionnement du département de contrôle interne.
2. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Le titulaire de ce poste doit avoir les qualifications suivantes :
Un diplôme de licence (Bac + 5) en Banque, Finance, Comptabilité, Economie ou dans un domaine d’études connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en tant que responsable de contrôle interne dans une banque.
3. CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (l’anglais est un atout)
Compétences en informatique
Compétences en matière de crédit
Excellentes compétences en matière d’analyse et d’interprétation financières
Compétences en matière de présentation et de résolution de problèmes
3.1. COMPÉTENCES DE SUPERVISION
General managerial/ administration;
Renforcement de l’esprit d’équipe / gestion des conflits ;
Coaching;
Leadership / Influence;
Organisation et coordination;
Compétences relationnelles
3.2. COMPÉTENCES GÉNÉRALES
Orientation stratégique;
Esprit d’entreprise/prise en charge ;
Autogestion;
Compétences interpersonnelles.
4. COMMENT POSTULER
Veuillez appliquer en envoyant votre candidature à l’adresse suivante (en précisant l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail) : recrutement@rbservices-rdc.com avant le 31 Mars 2025.
NB : si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
Seuls les candidats remplissant les critères seront appelés à franchir la prochaine étape.
Nous encourageons vivement les candidatures féminines !
Mars 2025
Author(s): mediacongo.net
Source: Access the article
