ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL
TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE PERSONNEL
SOUS CONTRAT DE PRESTATION DE SERVICES INDIVIDUELS (ISA)
Titre du poste : Expert national de la culture du bambou Déplacements/Mission/s à : Autorisées séparément Durée du contrat : 6 mois (avec possibilité de renouvellement) Date d’entrée en fonction : 17 mars 2025 Fin de contrat : 16 septembre 2025, avec possibilité de renouvellement Type de contrat : Régulier – 100% Lieu d’affectation : Province de mise en œuvre du Projet * Kongo Central : https://careers.unido.org/job/Matadi-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kongo-Central/1150211255/ * Kwango : https://careers.unido.org/job/Kenge-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kwango/1150228255/ * Kwilu : https://careers.unido.org/job/Bandundu-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kwilu/1150229055/
LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
L’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) est l’Agence spécialisée des Nations Unies chargée de la promotion du développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et le développement durable.
Sous la direction générale du Directeur Général et en étroite collaboration avec toutes les entités organisationnelles concernées au sein de l’ONUDI, le directoire de la Coopération Technique et du Développement Industriel Durable (TCS), supervise l’application par l’Organisation de stratégies et d’interventions en faveur du développement industriel durable dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et de la numérisation. La Direction veille également à la contribution normative de l’Organisation à la réalisation des Objectifs de Développement Durable par le biais de conseils en matière de politique industrielle et de développement des capacités.
Ce poste relève L’unité de développement des MPME et de création d’emplois (TCS/SME/MDJ) aide les micros, petites et moyennes entreprises manufacturières (MPME) des États membres à tirer profit des nouvelles technologies, du soutien aux entreprises et à l’organisation, de la promotion des investissements, du développement des clusters d’entreprises et des partenariats pour améliorer leurs activités et faire progresser la compétitivité économique globale.
LE CONTEXTE DU PROJET :
240121 – Développement de clusters communautaires pour la gestion de la chaîne de valeur du charbon de bois durable
Le projet de « Développement des clusters communautaires pour la gestion d’une chaîne de valeur durable du charbon » est mis en œuvre en RDC dans le cadre du programme plus large « Autonomisation par la valorisation de l’entrepreneuriat agricole et rural sensible à la nutrition inclusif et résilient (AVENIR) », financé par le Fond International de Développement Agricole (FIDA) et l’Agence Française de Développement (AFD) au gouvernement de la République Démocratique du Congo.
Le projet mis en œuvre par l’ONUDI s’inscrit dans la composante 1. Transformation de l’agriculture familiale et de l’entrepreneuriat agricole et rural inclusif, sous-composante 1.1. Planification participative et développement des territoires.
L’objectif général du projet est de contribuer à adresser un des principaux facteurs de la déforestation, à savoir les pratiques de récolte de bois énergie non durables dans certaines provinces de la RDC, en impliquant les communautés locales et les entrepreneurs dans la gestion communautaire d’une chaîne de valeur du charbon de bois durable et traçable.
Structure du projet :
EFFET 1 : Une chaîne de valeur durable et traçable pour le charbon de bois à base de bambou est promue dans les provinces du Kongo Central, Kwilu, Kinshasa et Kwango.
Produits clés :
Produit 1.1 : La sensibilisation à l’environnement est accrue et le potentiel du bambou est connu en vue de sa vulgarisation
Produit 1.2 : Des pépinières de production de pousses de bambou et multiplication des plantations individuelles et communautaires sont promues
Produit 1.3 : Les capacités de gestion et d’ajout de la valeur au niveau des clusters de production de charbon vert sont améliorées
Produit 1.4 : Un système d’évaluation de la conformité / traçabilité / certification pour la gestion durable de l’écosystème de la forêt tropicale est promu
Le projet de l’ONUDI, d’une durée de 4 ans, sera mis en œuvre au cœur de la RDC, en ciblant prioritairement le Kongo central, le Kwango, le Kwilu, la périphérie urbaine de Kinshasa.
RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
Sous la supervision du chef de projet et en étroite collaboration avec l’équipe du projet (au siège et sur terrain) et les experts internationaux, l’Expert national suit les activités techniques du « Produit 1.2 – Des pépinières de production de pousses de bambou et multiplication des plantations individuelles et communautaires sont promues » du projet, particulièrement dans les domaines relatifs à la carbonisation et à la production de charbon de bambou dans les pôles identifiés dans les provinces du Kongo Central, Kwango et Kwilu.
Les principales activités à réaliser par l’expert comprennent :
Assurer la liaison avec les Experts internationaux pour assurer la communication avec les bénéficiaires et garantir leur participation dans les activités du projet ;
Diriger la culture locale de variétés de bambou améliorées pour la production de charbon de bois, à propager à partir de graines, de culture de tissus ou de propagation végétative conventionnelle.
Se charger de l’établissement des pépinières de bambous dans les groupes cibles en coopération avec les institutions locales (Jardin Botanique, Université, coopératives ou autres parties prenantes similaires) et en assurer le fonctionnement quotidien
Former des praticiens et soutenir la mise en place et la multiplication des plantations de bambous dans les groupes cibles.
Établir une enquête d’évaluation rapide et une cartographie de base des ressources actuelles en bambou, type de bambou, propriété foncière, modalité, intensité et pratique d’utilisation (par usage par exemple construction, meubles, etc.), nombre de moyens de subsistance impliqués, volumes, prix au niveau du producteur, du commerçant et du marché / utilisateur final, estimations de la consommation locale. Saisir ces données à partir de l’application smartphone dans un système d’information géographique tel que Google Earth, consolider les données dans Excel.
Identifier les terres potentiellement disponibles pour l’expansion de la culture du bambou (publiques, privées, à petite échelle, à grande échelle, en monoculture ou en agroforesterie, etc…)
Appuyer le chef de projet et l’expert international dans l’organisation de la logistique sur le terrain et faciliter les missions avec l’Unité de Gestion du Projet ;
Appuyer le chef de projet et l’expert international dans le suivi du fonctionnement des pépinières et des résultats du projet.
Former aux bonnes pratiques agricoles, à la régénération naturelle assistée (RNA) et à la production durable de bambou en agroforesterie.
Un aperçu détaillé des activités et du calendrier des tâches à accomplir par l’expert est présenté ci-dessous :
Activités attendues Durée Lieu Livrables Briefing, échanges et rapports réguliers avec l’équipe ONUDI au siège et en RDC et validation du calendrier des interventions et des livrables attendus. Continue Province d’affectation Livrables définis, plan d’action validé et mis en œuvre, rapports validés par le responsable du projet Maintien d’une communication constante avec l’Unité de Gestion du Projet(*1) du projet AVENIR en étroite collaboration avec le responsable du projet au siège de l’ONUDI et la représentation à Kinshasa. Continue Province d’affectation Mise en œuvre coordonnée et efficace du projet Volet pépinières de production (Produit 1.2) :
* Soutenir l’acquisition/l’introduction des espèces prioritaires les plus appropriées pour la production de charbon de bois. * Assurer la mise en place et le fonctionnement quotidien de pépinières pour la multiplication du matériel de plantation de bambou existant et nouvellement introduit dans les groupes cibles. * Des méthodes efficaces de propagation végétative du bambou sont testées sur le terrain et leur coût est optimisé pour les variétés de plantes disponibles ou introduites. * Soutenir la mise en place et la reproduction de plantations de bambou dans les groupes cibles. * Mener une enquête sur les ressources en bambou existantes, les groupes environnants à l’aide d’un smartphone/application d’enquête/GPS ou google maps, de photos ou de vidéos. * Fournir des démonstrations techniques et des formations lors des campagnes de sensibilisation sur la gestion des touffes, les techniques de récolte et la mise en place de pépinières. Continue Province d’affectation Mise en place de pépinières pour la culture de variétés améliorées de bambou et prise en charge fiable de ces pépinières.
Praticiens et personnel d’appui formés à la multiplication des plantations de bambou dans les groupes cibles.
Résultats de l’enquête sur les ressources existantes en bambou
VALEURS FONDAMENTALES ET COMPÉTENCES DE L’ORGANISATION
Les valeurs fondamentales
NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ : travailler honnêtement, ouvertement et avec impartialité.
NOUS FAISONS PREUVE DE PROFESSIONNALISME : travailler dur et d’une manière compétente, engagée et responsable.
NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ : travailler ensemble efficacement, de manière respectueuse et inclusive, indépendamment de nos différences de culture et d’opinion.
Les compétences clés
NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES PERSONNES : coopérer pour réaliser pleinement notre potentiel – cela est vrai autant pour nos collègues que pour nos clients. L’intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de notre identité ONUDI.
NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS : viser à une planification, une organisation et une gestion efficaces et efficientes de notre travail. Nous avons la responsabilité d’atteindre nos résultats et de nous conformer à nos normes de performance. Cette responsabilité ne se limite pas à nos collègues et à nos superviseurs, nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont confié la tâche de contribuer à construire un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE : communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un climat de confiance dans lequel nous pouvons exceller à notre travail.
NOUS SORTONS DES SENTIERS BATTUS ET NOUS INNOVONS : pour rester pertinents, nous nous améliorons constamment, nous soutenons l’innovation, nous partageons nos connaissances et nos compétences et nous apprenons les uns des autres
EXIGENCES MINIMALES ET CRITÈRES SOUHAITABLES
Éducation : Diplôme Universitaire de niveau avancé en Développement Communautaire et Gestion de l’Environnement, en Développement Communautaire et Gestion de la Population, en Développement et Coopération International, Sciences de l’environnement, Géographie et Aménagement du Territoire ou en Science Agronomique.
Expérience technique et fonctionnelle :
Minimum de 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets agro-industriels, de projets d’investissement durable, de développement des économies rurales, d’initiatives de lutte contre la déforestation, et de méthodes de production durables en RDC ou dans le bassin du Congo ;
La maîtrise des outils cartographiques (SIG), Outils de télédétection et cartographie en ligne et Outils de collecte des données géographiques et socio-économiques notamment récepteur GPS serait considérée comme un avantage ;
Capacité à travailler dans des environnements interculturels et une connaissance des écosystèmes environnementaux des pays du bassin du Congo serait un atout ;
Une expérience directe dans la carbonisation et la réduction des émissions de carbone serait considérée comme un atout ;
Une expérience au sein du système des Nations Unies serait un atout.
Langues : La maîtrise du français est nécessaire. Maîtrise et / ou connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies, en particulier l’anglais est souhaitable.
Les candidats intéressés sont invités à postuler directement sur le portail ONUDI en utilisant les liens suivants, selon la province d’intérêt :
* Kongo Central :
https://careers.unido.org/job/Matadi-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kongo-Central/1150211255/
* Kwango :
https://careers.unido.org/job/Kenge-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kwango/1150228255/
* Kwilu :
https://careers.unido.org/job/Bandundu-Expert-national-de-la-culture-du-bambou-Kwilu/1150229055/
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(1*) Le siège de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) est situé à Kikwit.
Author(s): mediacongo.net
Source: Access the article