« Notre stratégie est claire: renforcer la transparence et la responsabilité dans la gestion des ressources publiques et promouvoir la culture de la sanction.
Selon la source, cette signature intervient cinq mois après les travaux d’experts ayant mené les négociations et l’élaboration des contrats.
Cette signature est un engagement fort en faveur de l’efficacité et de la transparence en République démocratique du Congo.
La source a souligné que ces contrats de performance définissent des missions prioritaires pour chaque établissement, en précisant les objectifs stratégiques à atteindre; les indicateurs de performance pour mesurer les résultats ainsi que les responsabilités de chaque partie prenante.
À travers cette démarche, le gouvernement a réaffirmé sa volonté de moderniser l’administration publique, en instaurant un mode de gestion basé sur la performance et l’impact concret des actions menées.
Author(s): acp.cd
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