La Société Nationale d’Électricité (SNEL) ambitionne de tripler sa couverture nationale d’ici 2040, actuellement estimée entre 10 et 25 %.
Ces projets s’inscrivent dans trois horizons temporels : court terme, moyen terme et long terme, comme l’indique un communiqué de presse publié par cette entreprise publique le samedi 16 mars.
Pour mener à bien ces initiatives, la SNEL mise notamment sur la motivation de son personnel et la redynamisation de ses départements.
« Avec une gouvernance renforcée, fondée sur la méritocratie, la transparence et la promotion interne, la SNEL se donne les moyens de relever les défis énergétiques du pays et de mieux répondre aux attentes de la population congolaise », informe l’établissement public.
Il est à noter que, depuis deux ans, la SNEL fonctionnait avec 11 postes de direction sur 13 occupés par des intérimaires et 2 postes vacants.
Author(s): 7sur7.cd
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