Recrutement competitif au Portefeuille: une liste d’entreprises pilotes attendue du ministre ( Conseil des ministres)

Kinshasa , 1er mars 2025 ( ACP).- Le Ministre du Portefeuille de la République démocratique du Congo( RDC), a été instruit par le Gouvernement de selectionner les entreprises publiques pilotes, devant experimenter le systeme de recrutement compétitif et méritocratique des mandataires publics en RDC, d’après le Compte-rendu du 33ème Conseil des ministres.

« Pour la bonne exécution des mesures, le Gouvernement a instruit le ministre du Portefeuille de procéder à la sélection d’entreprises pilotes devant experimenter ces dispositions qui fait l’objet des recommandations des etats généraux du Portefeuille, en décembre 2024. », a declaré Patrick Muyaya, en lisant le Compte-rendu de cette séance de travail présidée par le Président congolais.

Le ministre du Portefeuille a soumis au Conseil , pour examen et adoption, le dossier relatif à la liste d’entreprises et établissements dont le choix des mandataires se fera sur base d’un processus de recrutement, compétitif et méritocratique.

» Des échanges ont eu lieu sur la demarche pour procéder à une sélection progressive d’entreprises et établissements publics , pilotes et en vue d’inciter une dynamique nouvelle et qualitative dans l’amélioration de leur gouvernance et de leur performance. »a-t-il renchéri .

Le recrutement des perssonnes qualifiées dans la gouvernance d’entreprises fait partie de 14 règles de bonne gouvernance axée sur les résultats, proposées lors de ces états généraux du Portefeuille.

« Il faudrait veiller au recrutement des personnes qualifiées (mandataires et agents) , promouvoir la performance, renforcer le pilotage stratégique; promouvoir les normes éthiques élevées à appliquer par les organes dirigeants notamment le Conseil d’Administration », avait recommandé Prof d’ Économie, Dede Alingo, dans son exposé sur l’ approche de gouvernance d’entreprises poses orientée vers la performance.

ACP/ C.L.

Author(s): acp.cd
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