Uvira, 28 décembre 2024 (ACP).– La gestion financière chaotique de la Radio ‘‘le messager du peuple’’ (RMP) a été décriée par les membres de cette radio diffusant à Uvira, au Sud-Kivu, dans l’Est de la République démocratique du Congo, a appris l’ACP d’une correspondance exploitée samedi.
« Nous, membres de l’équipe au sein de l’entreprise sous votre responsabilité, avons constaté avec amertume la baisse du niveau de travail accompli à nos jours par notre radio chérie. Après analyse profonde des faits, nous avons relevé les causes, notamment la gestion financière chaotique au sein de la radio ; les recettes enregistrées sont à plus de 90% consommées par une seule personne en l’occurrence le Directeur général de la radio », peut-on lire dans la lettre d’indignation, signée par 12 agents sur 17, adressée au Responsable de ce média, Mutere Kifara.
A en croire le document, après analyse et investigation, les signataires ont été informés avec tristesse que la radio fait entrer plus de 4.000 Usd par mois, malheureusement l’entreprise n’en bénéficie aucunement en termes de matériels ou rénovation,
« Nous travaillons dans un studio indigne de notre renom dans la région, des microphones âgés de plus de 10 ans, couverts d’une rouille qui nous expose aux maladies professionnelles et l’entreprise ne prouve aucune garantie de nous faire soigner ; la radio laisse ses agents à leur triste sort, vivant comme des mendiants obligés de quémander auprès des annonceurs pour vivre, en 21ème siècle un agent qui touche 30 Usd comme prime », signale la source.
Et d’ajouter : « nous constatons que tous les comptes de la radio sont vides ; certains annonceurs payent non pas dans le compte bancaire de la radio, mais plutôt par les numéros mobiles money du Directeur et la gestion de cette somme échappe au contrôle des gestionnaires financiers », soulignant que certains annonceurs se retrouvent escroqués, la radio incapable d’offrir les services demandés, elle n’affecte pas assez de ressources pour répondre aux besoins des partenaires.
Les agents de la RMP demandent la définition d’une politique de partage des recettes, profitable à tous les agents entre autres un salaire décent qui permet aux agents de ne pas être des mendiants dans la communauté, le paiement de tous les arriérés des primes mensuelles des agents engagés de la radio, la mise en place d’un conseil d’administration qui permettra de limiter le pouvoir absolu du Directeur de cette structure, pour ne citer que cela.
« Nous allons passer à des actions de grandes envergures allant de la cessation de toutes prestations et la mobilisation des services habilités, des partenaires de la radio, de la corporation des médias, des journalistes ainsi que d’autres confrères pour obtenir gain de cause », ont-ils conclu.
ACP/UKB
Author(s): acp.cd
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